DICTIONARY
用語集
DICTIONARY
用語集
労務管理
労務管理とは、賃金や人事、福利厚生など、従業員の労働条件を管理することを指しています。適切に管理するためには、労働法やコンプライアンスに関する知識が必要です。主に労務部や総務部が担当します。
- 数字に強い社労士の顧問契約のサポートについて
- 数字に強い社労士の働き方改革支援について
- 用語集
- 労働保険料の金額算出や書類作成 | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 算定基礎届の書き方の相談 | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- いじめやパワハラなど労務相談に対応 | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 労務管理の相談や代行に対応しております | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 就業規則の作成や各種届け出のご相談に対応 | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 人事制度の改革や改善なら社労士にお任せを | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 助成金の相談や手続き代行は社労士へ | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
新着ページ
- キャリアアップ助成金の正社員化コースに２０２２年１２月から加算の制度変更があったのをご存じですか？
- 健康診断について知りたい内容は社労士へ | 東京の社労士ならTS人事労務オフィス
- 雇用契約書は作成しないといけないのか？ | TS人事労務オフィス
- 口頭だけで労働契約は成立するのか？ | TS人事労務オフィス
- キャリアアップ助成金の短時間労働者労働時間延長コースをご存じですか | TS人事労務オフィス
- 早期退職制度とは･･･ | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 週休３日制の目的や課題とは･･･ | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 社内規程についてのご対応は･･･ | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 労務管理の目的や課題とは･･･ | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
- 法改正された時間外労働の割増率とは･･･ | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス