早期退職制度とは･･･ | 労働に関する用語を分かりやすく解説しております | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス

早期退職制度とは、従業員が定年前に退職するのを促す目的で企業が設けている制度です。退職を促すことを優先しているので、早期退職する従業員の退職金を上乗せするなど優遇措置を設けていることが一般的です。

人件費削減に向けて臨時的に行われる「希望退職制度」とは異なり、福利厚生の一環として恒常的に運用されている制度です。具体的には、早期退職制度を利用して退職する者が次の新たなキャリアへと移れるように割増し退職金の支給や有給休暇の買取、再就職支援サポートなどの手厚い優遇措置が設けられていることが多いです。