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経営者から頼りになる
社労士事務所
会社の経営戦略と人事施策はリンクしていますか?
”人材”に関する様々な課題を解決致します。
Concept

豊富な知識と経験を活かし社労士として東京の企業様の業績アップに貢献いたします

東京都を中心に、神奈川県や埼玉県、山梨県の各都県の企業様の労務管理をお手伝いいたします。また、資金繰りや経営計画の作成もご相談いただけます。経営判断をする上で必要な経営情報を的確にご提供いたします。社労士との契約をお考えの企業様はお気軽に業務内容や報酬についてご相談ください。企業様の人事総務部署を定期的に訪問し、労働保険料や労務トラブルなどの日常業務をアドバイスいたします。また、経営者様と経営の方向性を確認しながら、業務の効率化やコスト削減につながるご提案をいたします。顧問契約ではなく都度対応でもご依頼を承っております。労災保険・雇用保険に関する手続きや健康保険・厚生年金の申請手続き、職場環境の改善などをご相談ください。法令やその他の規範を遵守し、企業様にご満足いただけるサービスになるよう誠心誠意対応いたします。

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Special

労務相談経営計画の相談など事業に関する様々なことをサポートいたします

「退職した社員とのトラブルを解決したい」・「福利厚生や人材育成に関してプロからのアドバイスが欲しい」という企業様はぜひご連絡ください。東京都を中心に神奈川県や埼玉県、山梨県の企業様を訪問して人事総務や経理関係のサポートをいたします。就業規則の作成や人事制度・賃金制度などの規則は、労働関係法令が問われるため、求められる専門知識が膨大なものとなります。企業様だけで調べて対応するには非常に多くの時間と細かい作業が必要となり、通常業務に支障をきたしてしまいます。労務管理に関する業務はぜひ社労士にお任せください。企業様のニーズとご予算に基づき、必要な手続きをご提案・代行いたします。社員とのトラブルなどの労務相談是正勧告への対応、日々の企業経営に対する助言なども行っております。

お気軽にお電話でご連絡ください

070-4422-1875

070-4422-1875

9:00~18:00

事前にご連絡頂ければ土日祝も対応可

〒196-0004
東京都昭島市緑町1-17-26

Q&A

TS人事労務オフィスのご利用に関するよくあるご質問にお答えしております

  • 社労士事務所としてどのような業務を行っておりますか?

    主に下記の9つの業務を通じて皆様のお役に立てればと考えております。

    ①労働保険

    ②社会保険

    労務相談労務管理・労務トラブル

    就業規則の作成・変更

    人事制度(諸規則制定等)

    助成金申請

    ⑦労働基準監督署の調査対応・日本年金機構(年金事務所)の調査対応

    ⑧資金繰りのサポート

    経営計画の作成

  • 社労士事務所として心掛けていることはどのようなことでしょうか?

    経営者は自分の判断を他人のせいに出来ない唯一の立場にいます。なぜなら経営者には経営判断を委ねる相手がいません。そのため会社業績は、個別案件の経営判断の繰り返しで積み重ねられていくため、経営者の業績責任は非常に重いものになります。経営者の孤独感、プレッシャーなどの重圧の正体は、このようなところにあるのではないかと考えます。社労士事務所としては、経営判断をする上での経営情報を的確に届けることを心掛けております。

  • 社労士事務所として、お客様にどのような対応をしているのですか?

    顧問契約先様には、人事総務部署のサポートなどを行うために定期的に訪問させていただきます。①労働保険、②社会保険、③労務相談労務管理・労務トラブルを中心に日常業務(入退社・定期的な手続き等)の現状理解が深まるためで、経営者にもそれらを踏まえてより具体的なアドバイスが可能と考えています。そして、経営者との意見交換・情報共有をしながら、経営の方向性を確認致します。その上で、人事データ指標・業務改善提案・課題解決を行いながら、顧問契約先様のコスト削減・効率化・負担軽減に結びつくことで企業の発展へ貢献が出来るかを模索しております。

About

首都圏を中心に経営者様が経営判断を下せるよう、的確な情報提供でサポートいたします

企業様のオフィスへ訪問し、お悩みに応じて労務管理や経営に関するご提案やアドバイス、各種手続きの代行をいたします。労働保険や社会保険、助成金の申請手続きもご依頼ください。顧問契約や単発・スポットでのご依頼も承っております。
事務所名 TS人事労務オフィス
住所 〒196-0004
東京都昭島市緑町1-17-26
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電話番号 070-4422-1875
営業時間 9:00~18:00
事前にご連絡頂ければ土日祝も対応可
定休日 土、日、祝
最寄り駅 昭島駅から徒歩15分

対応している相談内容や契約内容などはお気軽にお問い合わせください

首都圏で人事や総務、経営企画などのお悩みがある企業様は専門知識豊富な社労士にお気軽にお問い合わせください。東京都や神奈川県、埼玉県や山梨県など幅広い地域でご相談を承っております。顧問契約先の企業様へは定期的に訪問し、日常の労務管理についてご担当者様の業務のサポートやアドバイス、ご質問への回答などをいたします。経営計画や経費削減などのお悩みもご相談ください。各種調査対応や手続きの代行は単発でのご依頼も承ります。報酬や具体的なご相談内容、対応エリアなどのご質問はいつでも承っております。お電話やメールフォームよりお気軽にご連絡ください。必要に応じて企業様へ訪問し、直接サポート内容のご説明もいたします。企業様の発展に貢献いたしますので、労務管理や労務トラブル、経営に関することはぜひ社労士に何でもご相談ください。
About us

人事総務や経理で困ったときはお気軽にTS人事労務オフィスへご相談ください

プロ目線で人事制度就業規則に関するアドバイスをいたします

「子育てや介護をしている社員に対して会社としてサポートする体制を整えたい」・「働き方改革を反映した就業規則を作りたい」など、労務管理人事制度に関するお悩みはありませんか。労働環境を整えることは、優秀な人材を集めたり、労務トラブルを予防したりするためには重要なポイントです。しかし、企業様がご自身で就業規則や各種制度の一つひとつを経営方針や法令、時代と照らし合わせながら作成していては膨大な時間がかかり、通常業務の遂行を妨げてしまいます。専門知識が必要な人事総務や経理など会社の管理部門のお悩みは、専門家である当事務所の社労士にぜひご相談ください。企業様の経営方針や社内データを確認し、経営者様と意見交換などをしながらニーズに合うサポートをご提供いたします。東京で管理部門の業務を効率化したい企業様や経営計画に対して社労士目線のアドバイスが欲しい企業様はお気軽にお問い合わせください。東京都を中心に、神奈川県や埼玉県、山梨県にも社労士がオフィスへ伺います。

企業様が成長するための経営計画の作成をお手伝いいたします

経営計画や資金繰り、借入や決算などに関わった経験のある社労士が、企業様の人事総務や経理のお悩みをサポートいたします。労務関係だけでなく資金繰りのサポートなども行っておりますので、何か経営上のお悩みがあればまずはお気軽にお問い合わせください。企業様のニーズに合わせて適切なサポートをご提案いたします。顧問契約のみならず、各種手続き代行は単発・スポットでのご依頼も承っております。「優秀な人材を確保するための仕組みを整えたい」・「社員のニーズに合う福利厚生を提供したい」などのお悩みがあればぜひご相談ください。企業様の経営方針や理念に合わせて就業規則の作成や評価制度の設計など、人材育成関係の制度構築をサポートいたします。顧問契約先の企業様へは定期的に訪問し、ご担当者様の日常業務のアドバイスやサポートをいたします。社労士が専門知識を活かして企業様の業務の効率化や働きやすい環境整備をお手伝いいたしますので、業務上のお悩みがあれば何でもご相談ください。