希望退職制度は、企業が近い将来においての経営リスクに備え、期間を限定して自発的に退職者を募る制度を言います。希望退職制度に応じて退職する従業員には、早期退職制度と同じく「退職金の割増し」や「再就職支援」など自己都合退職ではないような優遇措置が用意されていることが一般的です。
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