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企業様への最新のお知らせや、人事や総務、経営など会社の管理部門に関するお役立ち情報などを随時更新しております。社労士として東京の企業様を中心に労務管理や経営のサポートをしております。労働保険や社会保険など各種手続きや助成金の申請、人事制度の制定などで分からないことがあれば、社労士までお気軽にお問い合わせください。
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働き方改革や労務関係など“人(人材)”について困っていることはございませんか。毎月会社に訪問する社労士に相談してみると解決への近道になります。そのための「社労士との顧問契約する料金」について確認いたします。2024.08.17毎月会社に訪問する社会保険労務士と顧問契約をしてみませんか?料金はこちらになります。TS人事労務オフィス
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働き方改革や労務関係など“人(人材)”について困っていることはございませんか。会社のオフィスに直接お伺いする社労士に相談してみると解決への近道になります。そのための「相談から社会保険労務士と顧問契約するまでの流れ」を確認いたします。2024.08.16このようなことで困っているので、社会保険労務士に相談してみませんか?会社のオフィスに直接お伺いいたします。
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年収の壁では社会保険制度の壁が非常に高いために、パート・アルバイトで働いている皆様は就労をためらっています。また社会保険制度も対象者を拡大させています。この状況で対応をする必要がございますので、経営者の皆様はお悩み・お困りになる前にご相談ください。2024.02.17年収の壁についてご存じですか?お困りになる前にご相談ください
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人材についての専門家である社会保険労務士(社労士)には、どのような仕事を依頼することができるのかご紹介いたします。人材不足のため社内で管理が難しい「労務管理」・「給与計算」など対応が難しい業務についてサポートいたします。2023.12.23社会保険労務士(社労士)の業務についてご紹介いたします
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使用者による年次有給休暇の取得義務(時季指定義務)について、どのように管理・運用するのか悩み・迷われている経営者様やご担当者様も多いことでしょう。インターネットで検索しても答えは見つかりません。労務管理の専門家である社労士にご相談するのが近道ではないでしょうか。東京都昭島市・立川市・八王子市を中心に活動しているのでお任せください。2023.08.16使用者による年次有給休暇の取得義務(時季指定義務)はどのように対応されていますか
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給与計算は、みなさまが思うより幅広い情報を扱っています。そのことがより複雑でよく分からない原因になっています。近年「給与計算実務能力検定試験」ができるほど要求される知識・レベルもあがっています。社長・経営者様で対応するのも難しい環境になっているので、東京都昭島市・立川市・八王子市を中心に活動している社労士へ任せてみませんか。2023.07.27給与計算は大変だから社労士に依頼しましょう | 数字に強い社労士がサポートします
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1年に一度行う労働保険料の計算は、金額も多額になります。そのため会社の資金繰りにも影響しますのでご注意ください。そして助成金の申請をご検討されているのであれば、忘れずに手続しないといけない労働保険の年度更新。労働保険料の計算にあたり注意しなければいけないポイントもございますので、お気軽に内容などお問い合わせください。2023.05.04労働保険料の計算について | 東京の社労士なら多業界の経験豊富なTS人事労務オフィス
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キャリアアップ助成金・正社員化コースをもらうためには、準備や段取りがあります。2022年12月に制度変更があったのならば、なおさら注意が必要です。そのため専門家に依頼することをお勧めいたします。東京都の昭島市・立川市・八王子市を中心に活動している社労士がアドバイスいたしますのでこれを機会に相談してみませんか?2023.03.12キャリアアップ助成金の正社員化コースに2022年12月から加算の制度変更があったのをご存じですか?
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企業は労働安全衛生法第66条に基づき、医師による健康診断を労働者に受診させなくてはいけません。従業員の健康確保のため、企業が果たさなくてはならない役割ともいえます。それだけでは終わらず、診断結果を適切に管理・把握することも求められています。詳しい内容については、東京で専門知識豊富な社労士にご相談ください。2023.02.11健康診断について知りたい内容は社労士へ | 東京の社労士ならTS人事労務オフィス
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「雇用契約書は作成しないといけないのか?」というテーマで日頃の疑問についてお答えいたしましたが、モヤモヤをため込んでしまうと業務に悪影響を及ぼしたり、間違えの元にもなります。このようなときには東京都昭島市・立川市・八王子市を中心に活動している社労士(TS人事労務オフィス)にお気軽にご相談いただければ、日頃のお悩みを解決できます。2023.01.28雇用契約書は作成しないといけないのか? | TS人事労務オフィス
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人材についての専門家である社会保険労務士(社労士)には、どのような仕事を依頼することができるのかご紹介いたします。人材不足のため社内で管理が難しい「労務管理」・「給与計算」など対応が難しい業務についてサポートいたします。2023.12.23社会保険労務士(社労士)の業務についてご紹介いたします